MOTORISTA CARRETEIRO, conheça e defenda seus direitos com um especialista.
Jornadas exaustivas, horas-extras não pagas, trabalho sem intervalo de almoço, descontos indevidos, comissões extra-folha, férias suprimidas e vários outros direitos seus sendo desrespeitados? Nós podemos ajudar.
Entre em contato agora e exija o que é seu por direito
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Descubra abaixo os direitos que você pode ter deixado de receber:
Intervalos para descanso e alimentação
Em uma jornada de 8 horas, você tem direito a uma pausa para refeição/descanso de no mínimo 1 hora. Além disso, motoristas carreteiros têm o direito e a obrigação de sair do volante a cada 5:30h, numa parada mínima de 30 minutos
Tempo de espera
Quando o motorista carreteiro permanece aguardando a carga/descarga do veículo esse período é considerado como tempo de trabalho efetivo, portanto deve ser contabilizado como parte da jornada de trabalho
Intervalo entre as jornadas
Todo empregado que trabalha dirigindo precisa ter no mínimo 11 horas de descanso entre uma jornada de trabalho e outra.
Horas extras
Os motoristas carreteiros têm direito a receber um pagamento adicional pelas horas extras trabalhadas além do limite de 8 horas diárias ou 44 horas semanais. O valor a ser pago deve ser no mínimo 50% a mais do que o valor da hora normal.
Adicional noturno
Trabalhadores que exercem a função entre às 22h00 e 05h00 da manhã, possuem direito de receber um adicional de no mínimo 20% sobre o salário.
Periculosidade e insalubridade
Motoristas carreteiros que exercem suas atividades com a presença de agentes que causem danos a sua saúde ou coloquem sua vida em risco, tem direito a receber um adicional.
Direitos trabalhistas
Além desses direitos específicos, você como trabalhador tem mais uma série de direitos, como descanso semanal remunerado, férias, licença-maternidade e paternidade, 13º salário, verbas rescisórias, aviso prévio, seguro-desemprego, entre outros.
Quem vai te atender
Dr. Murilo Stéphano Stonoga
Sócio fundador do escritório STONOGA ADVOGADOS. Especialista em direito material e processual do trabalho.
Dúvidas frequentes
- Depois de clicar em um dos botões de contato que aparecem na sua tela, conversaremos pelo whatsapp para entender melhor cada detalhe do seu caso.
- Caso seja necessário marcaremos uma reunião (presencial ou online, como você preferir) para elaborar um plano de ação e exigir seus direitos da maneira mais rápida e benéfica possível.
- Não se preocupe, assim que dermos entrada em sua ação na justiça te manteremos informado de cada novo andamento em seu processo.
- Você irá pagar o escritório somente quando ganhar a ação, ou seja, o escritório recebe apenas ao final do processo junto com você.
- Não existe um tempo exato, pois depende de vários fatores que devem ser levados em consideração. No entanto é comum que ocorram acordos entre o empregado e a empresa, o que pode resultar no encerramento do processo já na primeira audiência.