Trabalhista
Pessoa Física
Em nosso escritório trabalhamos com ética e clareza, por isso, sempre que acionados, buscamos esclarecer todas as dúvidas dos nossos clientes a respeito dos direitos relativos ao seu vínculo de emprego e relações de trabalho. Com base nesses questionamentos, listamos alguns dos direitos trabalhistas passíveis de serem reconhecidos na justiça, caso não tenham sido quitados durante o contrato de trabalho.
- Reconhecimento de vínculo de emprego (Ausência de assinatura da carteira de trabalho)
- Diferenças de salário
- Ausência de pagamento de 13º salário e férias
- Ausência de concessão de férias
- Horas extras não recebidas
- Intervalo para descanso e alimentação não concedido ou concedido por tempo inferior
- Reversão de demissão por justa causa
- Equiparação salarial
- Acúmulo ou desvio de função
- Direitos relativos à estabilidade
- Acidente de trabalho
- Doença adquirida por conta do trabalho
- Insalubridade e periculosidade
- Danos morais e materiais
- Revisão de verbas rescisórias recebidas